Le Séminaire Self-Défense en Communication constitue le format d'approfondissement du pilier L'Art de Diriger. Il s'adresse aux dirigeants, cadres dirigeants, managers, DRH et responsables exposés qui souhaitent construire une posture stable et soutenable dans la durée, face aux configurations relationnelles les plus complexes que rencontre la fonction.

Là où la Masterclass Self-Défense offre une première rencontre avec les mécanismes de tension et de manipulation, le Séminaire pousse l'exigence plus loin. Deux journées intensives permettent d'affronter les configurations qui ne se dénouent pas en une interaction, celles qui se prolongent, qui s'enracinent, qui exigent une tenue dans le temps. Personnalités limites, mécanismes d'escalade, logiques de mise en faute, harcèlement et mobbing, pressions institutionnelles chroniques : autant de situations qui appellent un travail de fond, pas des recettes.

Faire face n'est pas gagner un conflit. C'est ne pas le perdre, tenir sa position sans agresser, désamorcer sans céder, préserver son centre sans rompre la relation. Cette exigence se construit dans un cadre rigoureux, articulant psychologie clinique, sciences comportementales et communication stratégique. Le séminaire offre un cadre d'entraînement structuré, dans lequel chaque participant travaille sur ses propres configurations réelles, analysées et accompagnées par deux intervenants spécialisés.

Tenir sa position sans rompre la relation. Désamorcer sans céder. Préserver son centre quand tout pousse à rompre.

Le séminaire se déroule sur deux journées consécutives, de 9h à 18h, déjeuner inclus. Il est conduit par deux intervenants complémentaires, conférenciers et spécialistes de la communication, de la psychologie clinique et des sciences comportementales. Cette double conduite permet une lecture fine des situations travaillées, à la fois sur le plan interactionnel et sur le plan psychologique profond. La spécificité Be & Rise réside dans l'intégration rigoureuse de ces trois disciplines, considérées comme indissociables dès lors qu'il s'agit d'accompagner un professionnel à tenir sa position dans les configurations relationnelles les plus exigeantes.

Le format est conçu en cercle restreint, limité en nombre de participants pour garantir un accompagnement personnalisé et une profondeur d'analyse que la Masterclass niveau 1 ne permet pas. Chaque participant travaille sur ses propres configurations professionnelles, présentées en confidentialité et analysées en profondeur avant toute mise en situation. L'alternance entre apports conceptuels, décryptage de cas réels, jeux de rôle complexes et mises en situation filmées permet une montée en compétence rapide et durable.

Le séminaire est proposé selon trois modalités distinctes, en fonction du niveau de confidentialité requis et du contexte organisationnel. Les sessions inter-entreprise réunissent des participants issus de différentes organisations, en cercle restreint, à Tours. Les sessions intra-entreprise sont déployées au sein d'une seule organisation, pour un comité de direction ou une équipe exposée, sur site client. Les sessions individuelles, en tête-à-tête avec les deux intervenants, sont réservées aux dirigeants et professionnels confrontés à des configurations particulièrement sensibles exigeant une confidentialité absolue.

Le séminaire s'inscrit dans un dispositif complet qui inclut un entretien individuel préalable pour clarifier les configurations rencontrées et les objectifs du participant, ainsi qu'un entretien post-séminaire d'une heure trente permettant un retour approfondi sur les acquis, l'intégration des compétences et l'ouverture de nouvelles perspectives. Chaque participant bénéficie également d'un feedback final individualisé avec une analyse personnalisée de ses points forts et axes de développement.

Un accès sécurisé à la plateforme Be & Rise permet de revoir les thématiques abordées. Un livret d'accompagnement et l'ensemble de la documentation pédagogique sont fournis. Les restitutions filmées sont transmises à chaque participant. Une attestation de participation est délivrée à l'issue du séminaire.