Session stratégique Dirigeants est un format distanciel intensif réservé aux dirigeants confrontés à des situations qui exigent une analyse rigoureuse, une prise de recul stratégique et une clarification décisionnelle dans un délai resserré. Il s'adresse aux dirigeants internationaux, aux dirigeants empêchés de se déplacer pour des raisons d'agenda ou de confidentialité, et à tous ceux qui ont besoin d'un travail dirigeant ciblé sans pouvoir intégrer un séminaire programmé.
Une journée intensive en visio, conduite par deux intervenants Be & Rise, permet d'analyser en profondeur une situation dirigeante précise, de clarifier les enjeux, d'identifier les leviers stratégiques et d'ajuster la posture. Le format est conçu pour produire des résultats opérationnels immédiats, en réponse à un enjeu réel et présent.
Le distanciel n'est pas un compromis. C'est un choix délibéré qui répond à des contraintes réelles de la fonction dirigeante (mobilité internationale, confidentialité maximale, urgence) sans perte d'exigence. La technologie permet aujourd'hui un travail stratégique d'une qualité comparable au présentiel, avec en prime la souplesse géographique. Le format est conçu pour exploiter pleinement cette possibilité, sans rien céder sur la profondeur du travail.
Le format compact qui répond à l'urgence dirigeante, sans contrainte géographique ni perte d'exigence.
La session se déroule sur une journée complète en visio (8 heures de travail effectif), répartie en plusieurs séquences de travail intensives entrecoupées de pauses. Elle est conduite par deux intervenants Be & Rise, conférenciers et spécialistes de la communication, de la psychologie clinique et des sciences comportementales. Cette double conduite permet une lecture fine de la situation travaillée, à la fois sur le plan stratégique et sur le plan psychologique profond.
La technologie de visio utilisée garantit une qualité d'image et de son professionnelle, ainsi qu'un environnement sécurisé adapté à la confidentialité des échanges. Le dirigeant est invité à se positionner dans un cadre lui-même confidentiel et propice à la concentration, pour permettre la profondeur du travail.
La session est proposée selon deux modalités. La modalité individuelle, en tête-à-tête avec les deux intervenants sur une journée complète, constitue le format le plus exigeant et le plus confidentiel, conçu pour traiter en profondeur une situation dirigeante singulière. La modalité collective restreinte, qui réunit deux ou trois dirigeants partageant un enjeu commun (par exemple un comité exécutif confronté à une décision stratégique majeure), permet une analyse croisée et un éclairage par les pairs sur une problématique partagée.
La session s'inscrit dans un dispositif complet qui inclut un entretien individuel préalable approfondi pour cadrer précisément les enjeux, ainsi qu'un entretien post-session permettant un retour sur les acquis et l'ouverture de nouvelles perspectives stratégiques. Des préparations documentaires (notes de cadrage, analyses préalables) sont produites en amont pour optimiser la journée intensive.
Le format Session stratégique Dirigeants est entièrement structuré autour de la situation singulière du participant. Voici six grandes typologies de situations dirigeantes pour lesquelles le format est particulièrement adapté.
L'accès à Session stratégique Dirigeants s'effectue après un entretien préalable confidentiel. Compte tenu de la nature ciblée et souvent urgente du format, les sessions sont construites à la demande, dans un délai resserré, en fonction des disponibilités du dirigeant et des intervenants.
Pour engager une session ou évaluer son adéquation à votre situation, un premier échange confidentiel est la voie la plus sûre.
L'accès à Session stratégique Dirigeants s'effectue après un entretien préalable confidentiel. Compte tenu de la nature ciblée et souvent urgente du format, les sessions sont construites à la demande, dans un délai resserré, en fonction des disponibilités du dirigeant et des intervenants.
Pour engager une session ou évaluer son adéquation à votre situation, un premier échange confidentiel est la voie la plus sûre.