Le CSCI® est un test psycho-comportemental d’analyse approfondie de la personnalité. Il permet de rendre lisible le fonctionnement réel d’un sujet, tant dans ses comportements observables que dans la structure interne à partir de laquelle il perçoit les situations, se positionne, entre en interaction et agit.

Conçu par les fondateurs de Be & Rise, le CSCI® ne s’inscrit ni dans une logique de typologie ni dans une approche catégorielle. Il repose sur l’analyse croisée de plus de cinquante items et propose une lecture structurée des mécanismes qui organisent l’action, qu’ils la soutiennent ou qu’ils la contraignent. Cette lecture vise une clarté directement mobilisable. Elle constitue un point d’appui pour agir, communiquer et interagir avec cohérence, stabilité et discernement, dans des environnements où la responsabilité est engagée.

À haut niveau de responsabilité, la méconnaissance de son propre fonctionnement ne constitue pas une simple limite théorique. Elle influe directement sur la manière d’interpréter une situation, de gérer la pression, d’entrer en relation, de tenir une posture et d’engager des décisions sous contrainte.

Même chez des sujets expérimentés et compétents, une compréhension partielle de ce qui les structure réellement peut générer des biais perceptifs, des ajustements excessifs ou des tensions internes qui finissent par peser sur la qualité de l’action et la justesse des interactions.

Le CSCI® répond précisément à cet enjeu. Il permet de clarifier la logique interne à partir de laquelle un sujet agit et interagit, et de réduire l’écart entre la perception qu’il a de lui-même et la réalité de son fonctionnement.

Cette clarté n’est ni introspective ni théorique. Elle est directement opérationnelle. Elle vise l’alignement entre structure interne, posture relationnelle et action, condition essentielle pour agir avec justesse, stabilité et discernement dans des environnements complexes et exigeants.

Le CSCI® permet une compréhension précise et structurée du fonctionnement individuel. Il met en lumière ce qui constitue réellement un individu, au delà des rôles, des stratégies d’adaptation ou des représentations de soi.

Cette compréhension améliore directement la qualité de la communication et des interactions. Elle permet de mieux lire les dynamiques relationnelles, de réduire les biais perceptifs et d’agir avec davantage de stabilité et de discernement.

Le CSCI® permet également d’identifier et de mobiliser les ressources réelles, les capacités et les aptitudes propres à chacun. L’individu agit alors à partir de ce qu’il est réellement, avec plus de clarté, de constance et d’impact.