Architecture et modules du CSCI ®
Un dispositif progressif, structuré et adaptable aux enjeux. Trois dimensions complémentaires et des modules activables selon le niveau d'analyse recherché.
Demander un échangeUne architecture progressive et modulaire
Le CSCI® se déploie en plusieurs niveaux d'analyse. Chaque niveau constitue une lecture complète et autonome, qui peut être mobilisée de manière indépendante ou approfondie progressivement.
Trois dimensions structurent le modèle : la dimension comportementale (Dim Colour), la dimension structurelle (Arkhè Dim) et la dimension identitaire (Légenda). Elles peuvent être activées séparément ou combinées selon les responsabilités exercées et la profondeur recherchée.
À ces dimensions s'ajoutent des modules complémentaires pensés pour des contextes spécifiques : modules dédiés aux Managers et aux Dirigeants, et modules thématiques activables à la carte selon les enjeux travaillés.
Cette modularité permet d'ajuster la lecture sans jamais altérer la cohérence du dispositif.
Trois dimensions, trois niveaux de lecture
Le CSCI® Dim Colour constitue le premier niveau d'analyse. Selon les responsabilités exercées et la profondeur recherchée, cette lecture peut être enrichie par Arkhè Dim et Légenda.
CSCI ® Dim Colour
Dimension comportementale. Lecture du fonctionnement spontané, des modes d'adaptation et des séquences d'activation sous pression. Socle commun de toute analyse CSCI®.
CSCI ® Arkhè Dim
Dimension structurelle. Cartographie de l'architecture interne, des équilibres et des tensions profondes qui organisent le fonctionnement au-delà de l'observable.
CSCI ® Légenda ®
Dimension identitaire. Analyse des récits identitaires profonds qui orientent les décisions, colorent les relations et activent les mécanismes de défense.
Plus l'analyse mobilise de dimensions, plus elle offre une compréhension fine des mécanismes internes, des logiques d'adaptation et des dynamiques identitaires qui influencent la posture et la communication.
Une lecture adaptée aux responsabilités exercées
Le CSCI® peut être complété par des modules dédiés, activés en fonction des responsabilités managériales ou décisionnelles exercées. Ces modules peuvent être associés dès le niveau Dim Colour, ou intégrés dans une analyse approfondie incluant Arkhè Dim et Légenda.
CSCI ® Managers
Module conçu pour analyser les enjeux propres au management, notamment :
- ➢ Modes de pilotage et de régulation
- ➢ Posture d'autorité et de leadership
- ➢ Communication managériale et adaptation relationnelle
- ➢ Gestion des tensions et des profils complexes
- ➢ Dynamique d'engagement au sein de l'équipe
CSCI ® Dirigeants
Conçu pour les fonctions de direction, de gouvernance et de décision sous contrainte, ce module permet d'évaluer :
- ➢ Posture de décision
- ➢ Stabilité interne et tenue dans la durée
- ➢ Capacité de discernement en environnement complexe
- ➢ Cohérence stratégique et relationnelle
- ➢ Régulation sous pression et exposition
Huit modules activables à la carte
Les modules thématiques du CSCI® sont activés à la carte, en fonction d'objectifs précis et de contextes spécifiques. Ils ne remplacent jamais le socle commun, mais viennent l'enrichir de manière ciblée, dans une logique de justesse analytique et d'efficacité opérationnelle.
CSCI ® OrienT
Permet d'identifier les orientations professionnelles les plus cohérentes avec la singularité d'un individu. Particulièrement adapté aux situations de transition, de repositionnement ou d'évaluation de potentiel pour des fonctions à responsabilité, il permet également d'écarter lucidement des options inadaptées.
CSCI ® RecruT
Module construit sur mesure à partir des attentes spécifiques d'une organisation. Il permet d'évaluer l'adéquation fine entre un profil et un poste à haute responsabilité, en intégrant les paramètres contextuels, stratégiques et interactionnels propres à l'environnement ciblé.
CSCI ® CohésiT
Conçu pour analyser et renforcer la cohésion et la coopération au sein des équipes. Ce module propose des axes de résolution concrets et des séquences de travail opérationnelles afin d'optimiser les dynamiques collectives.
CSCI ® InfluenT
Module consacré à l'analyse de la capacité à influencer, fédérer et engager dans des contextes à forts enjeux. Il permet d'évaluer la posture d'influence, la stabilité dans la relation de pouvoir, ainsi que la justesse stratégique de la communication.
CSCI ® OratoR
Module dédié à l'analyse de la prise de parole, de l'art oratoire et du leadership verbal. Il évalue la capacité à tenir une posture verbale stable, à engager un auditoire et à exercer une autorité par le langage, dans les contextes de communication institutionnelle, de débat, d'intervention médiatique ou de prise de parole à forts enjeux.
CSCI ® ResiliT
Conçu pour analyser la capacité de stabilité mentale et émotionnelle dans la durée. Il permet d'identifier les ressources de résilience et les axes de renforcement nécessaires face à la pression, à l'incertitude et aux environnements contraints.
CSCI ® BurnT
Module dédié à l'analyse des états d'épuisement et de surcharge. Il permet de comprendre les mécanismes internes et comportementaux à l'œuvre, d'évaluer le niveau de risque et de contribuer à la prévention des situations de fragilisation professionnelle.
CSCI ® PotenT
Consacré à l'identification et à la compréhension des profils à haut potentiel présents au sein d'une organisation. Ce module permet de révéler des capacités parfois peu visibles mais déterminantes, et d'identifier les conditions nécessaires à leur déploiement juste et durable.
Une combinaison construite avec vous
Le choix des dimensions et des modules à mobiliser n'est jamais standardisé. Il se construit à partir de votre situation, de vos enjeux et du niveau de profondeur recherché.
Un premier échange confidentiel permet de cadrer précisément la demande, d'identifier les dimensions pertinentes (Dim Colour seul, ou enrichi par Arkhè Dim et/ou Légenda), de retenir les modules dédiés (Managers ou Dirigeants) et de sélectionner les modules thématiques activables.
Plus la combinaison est ajustée à votre réalité, plus l'analyse produit une lecture exploitable dans l'action.
Construire le dispositif adapté à votre situation
Pour évaluer la combinaison de dimensions et de modules la plus pertinente pour votre contexte, un premier échange confidentiel constitue la voie la plus sûre.
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