BE & RISE
Architecture
et modules du CSCI®
Un dispositif progressif, structuré et adaptable
aux enjeux
ARCHITECTURE DU CSCI®
Une architecture progressive et modulaire
Le CSCI® se déploie en plusieurs niveaux d'analyse. Chaque niveau constitue une lecture complète et autonome, qui peut être mobilisée de manière indépendante ou approfondie progressivement.
Trois dimensions structurent le modèle : communication (Dim Colour), architecture interne (Arkhè Dim), dynamiques identitaires (Légenda).
Elles peuvent être activées séparément ou combinées selon les responsabilités exercées et la profondeur recherchée.
Cette modularité permet d'ajuster la lecture sans jamais altérer la cohérence du dispositif.
LES TROIS NIVEAUX D'ANALYSE
Une architecture modulaire et progressive
Le CSCI® repose sur trois dimensions complémentaires qui peuvent être mobilisées séparément ou combinées selon le niveau d'enjeu et la profondeur recherchée.
Le socle commun est le
CSCI® Dim Colour (dimension comportementale), qui constitue le premier niveau d'analyse. Selon les responsabilités exercées, cette lecture peut être enrichie par
Arkhè Dim (dimension structurelle) ou
Légenda (dimension identitaire), ou complétée par un module spécifique
Managers ou
Dirigeants.
MODULES SPÉCIFIQUES
Une lecture adaptée aux responsabilités exercées
Le CSCI® peut être complété par des modules dédiés, activés en fonction des responsabilités managériales ou décisionnelles. Ces modules peuvent être associés dès le niveau Dim Colour, ou intégrés dans une analyse approfondie incluant Arkhè Dim et Légenda.
Plus l'analyse mobilise de dimensions, plus elle offre une compréhension fine des mécanismes internes, des logiques d'adaptation et des dynamiques identitaires qui influencent la posture et la communication.
CSCI® Managers
Ce module permet d'analyser les enjeux propres au management, notamment :
➣ modes de pilotage et de régulation
➣ posture d'autorité et de leadership
➣ communication managériale et adaptation relationnelle
➣ gestion des tensions et des profils complexes
➣ dynamique d'engagement au sein de l'équipe
CSCI® Dirigeants
Conçu pour les fonctions de direction, de gouvernance et de décision sous contrainte, ce module permet d'évaluer :
➣ posture de décision
➣ stabilité interne et tenue dans la durée
➣ capacité de discernement en environnement complexe
➣ cohérence stratégique et relationnelle
➣ régulation sous pression et exposition
Les modules complémentaires du CSCI®
Les modules complémentaires du CSCI® sont activés à la carte, en fonction d’objectifs précis et de contextes spécifiques. Ils ne remplacent jamais le socle commun, mais viennent l’enrichir de manière ciblée, dans une logique de justesse analytique et d’efficacité opérationnelle.
CSCI® OrienT
Permet d’identifier les orientations professionnelles les plus cohérentes avec la singularité d’un individu. Il est particulièrement adapté aux situations de transition, de repositionnement ou d’évaluation de potentiel pour des fonctions à responsabilité. Il permet également d’écarter lucidement des options inadaptées.
CSCI® RecruT
Module construit sur mesure à partir des attentes spécifiques d’une organisation. Il permet d’évaluer l’adéquation fine entre un profil et un poste à haute responsabilité, en intégrant les paramètres contextuels, stratégiques et interactionnels propres à l’environnement ciblé.
CSCI® CohésiT
Conçu pour analyser et renforcer la cohésion et la coopération au sein des équipes. Ce module propose des axes de résolution concrets et des séquences de travail opérationnelles afin d’optimiser les dynamiques collectives.
CSCI® InfluenT
Module consacré à l’analyse de la capacité à influencer, fédérer et engager dans des contextes à forts enjeux. Il permet d’évaluer la posture d’influence, la stabilité dans la relation de pouvoir, ainsi que la justesse stratégique de la communication.
CSCI® OratoR
Module dédié à l’analyse de la prise de parole, de l’art oratoire, du leadership verbal et de la maîtrise rhétorique. Il permet d’évaluer la relation d’un individu à la parole publique, sa capacité à tenir une posture verbale stable, à engager un auditoire et à exercer une autorité par le langage.
Ce module analyse la cohérence entre structure interne, intention, posture verbale et contexte d’exposition. Il est particulièrement pertinent pour les situations de prise de parole stratégique, de communication institutionnelle, de débat, d’intervention médiatique, de conférence ou de gestion de situations à forts enjeux symboliques. Il permet également d’identifier les axes de travail nécessaires pour renforcer la justesse, la tenue et l’impact de la parole dans la durée.
CSCI® ResiliT
Conçu pour analyser la capacité de stabilité mentale et émotionnelle dans la durée. Il permet d’identifier les ressources de résilience et les axes de renforcement nécessaires face à la pression, à l’incertitude et aux environnements contraints.
CSCI® BurnT
Module dédié à l’analyse des états d’épuisement et de surcharge. Il permet de comprendre les mécanismes internes et comportementaux à l’œuvre, d’évaluer le niveau de risque et de contribuer à la prévention des situations de fragilisation professionnelle.
CSCI® PotenT
Consacré à l’identification et à la compréhension des profils à haut potentiel présents au sein d’une organisation. Ce module permet de révéler des capacités parfois peu visibles mais déterminantes, et d’identifier les conditions nécessaires à leur déploiement juste et durable.
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