Be & Rise
Cabinet de conseil en stratégie
interactionnelle, management et leadership
Maîtriser les dynamiques humaines
pour mieux décider, mieux diriger, mieux agir.
Maîtriser les dynamiques humaines pour mieux décider, mieux diriger, mieux agir.
Be & Rise est un cabinet de conseil expert en communication, dynamiques interactionnelles et maîtrise des relations humaines à haut niveau de responsabilité. Nous accompagnons celles et ceux qui, par leur fonction, doivent agir, interagir et décider dans des contextes où la marge d’erreur doit être proche de zéro.
Dirigeants, managers exécutifs, cadres à haute intensité décisionnelle : notre approche s’adresse à ceux pour qui la lucidité, la finesse relationnelle et la justesse comportementale ne sont pas des options, mais des exigences permanentes.
En conjuguant psychologie appliquée, sciences comportementales et ingénierie des interactions humaines, nous renforçons la posture, la stabilité mentale et la capacité d’action de ceux qui doivent faire face à la complexité, à l’urgence ou à la pression de la complexité.
Notre mission : faire des enjeux humains un levier de maîtrise, de vision et d’engagement. Be & Rise œuvre à l’élévation de l’humain dans sa fonction, en développant l’agilité mentale, la flexibilité comportementale, la justesse communicationnelle et la puissance d’influence.
Nos accompagnements révèlent des ressources insoupçonnées, structurent des capacités durables, et permettent aux dirigeants d’agir avec clarté, de décider avec justesse, et d’incarner pleinement leur rôle là où chaque interaction engage.
LES DÉCIDEURS QUE NOUS ACCOMPAGNONS
Ceux que nous accompagnons n’ont pas droit à l’erreur. Ils doivent décider vite, maintenir leur cap dans la tourmente. Mobiliser, arbitrer, influencer, tout en maîtrisant leurs émotions et leurs doutes. Ils évoluent dans des environnements critiques, instables, à haute intensité relationnelle, où chaque mot, chaque posture, chaque interaction peut produire un effet déterminant.
Be & Rise accompagne celles et ceux qui n’ont pas le luxe de l’improvisation. Leur rôle exige précision, finesse d’analyse, robustesse intérieure et capacité à rester orientés dans la complexité. Leur fonction requiert de la présence, de la stabilité, et une aptitude constante à décider sans se perdre.
Notre rôle est de renforcer leur lucidité, leur alignement, leur puissance d’influence et leur solidité comportementale. Nous leur permettons de se recentrer, de voir clair et de garder la main sur ce qui compte. Pour qu’ils demeurent solides, agiles et pleinement incarnés, là où chaque décision engage, chaque posture influence, et chaque interaction crée une trajectoire.
NOS ZONES D'INTERVENTION
Be & Rise intervient là où les dynamiques humaines sont décisives.
Nos dispositifs s’articulent autour de six axes d’intervention principaux :
Conseil stratégique
Conseil en stratégie des interactions, du management et du leadership
Accompagnement dirigeant (en temps réel, en contexte critique)
Coaching In–Out ®
Coaching dirigeants et managers
Coaching collaborateurs à haut potentiel
Diagnostics et analyses
Test CSCI® profils comportementaux
Audit organisationnel (Audit Feedforward®)
Interventions ciblées
Cellule de soutien à la performance
Cellule de soutien psycho-comportemental
Accompagnement métiers de la santé
analyse et repérage
Décryptage comportemental
Profilage stratégique
RECHERCHE ET OUVRAGE
Modèles, publications et outils issus de nos travaux en psychologie et stratégie des interactions.
NOS PÔLES D'INTERVENTION
Be & Rise intervient auprès d’organisations publiques et privées, en France comme à l’international, dans des secteurs où les exigences humaines, décisionnelles et relationnelles sont particulièrement élevées. Notre expertise s’applique là où la performance dépend de la qualité des interactions, de la maîtrise de soi, et de la capacité à décider et à conduire.
→ Santé & médico-social
Industrie pharmaceutique, dispositifs médicaux, hôpitaux et cliniques, systèmes de santé
→ État & secteur public
Collectivités territoriales, établissements d’enseignement supérieur (universités, classes préparatoires, grandes écoles), fonctions d’État
→ Industries complexes & sensibles
Aérospatiale & défense, énergie, BTP, industrie automobile, transport & logistique
→ Économie & services
Banques, assurances, grande distribution, immobilier, hôtellerie & restauration
→ Innovation & excellence
Industrie du luxe, parfumerie & cosmétique, tech & innovation
NOS OUTILS
Chez Be & Rise, nous avons conçu et développé des outils issus de notre expertise en psychologie, en sciences comportementales et en stratégie interactionnelle.
Ces dispositifs permettent d’analyser les dynamiques humaines avec précision et d’agir avec lucidité dans des contextes à haute valence émotionnels, génératrice d'un haut niveau de stress.
Nous intervenons là où l’interaction devient décisive :
prises de décision sensibles, gestion de crise, négociation, cohésion d’équipe, prise de parole à fort enjeu. Nos outils donnent accès à une lecture fine des situations, des postures et des interactions, afin de permettre des réponses ajustées, stratégiques et efficaces.
L’Audit Feedforward® est un diagnostic organisationnel centré sur les interactions humaines. Il identifie les zones de friction, les déperditions, les forces agissantes et les leviers de fluidité. Il éclaire la structure humaine de l’organisation.
Le CSCI est un test d’analyse psycho-comportementale . Il offre une lecture fine de la structure interne d’un individu, révèle ses mécanismes d’adaptation, ses points d’appui et ses zones de tension. Il constitue un levier puissant de connaissance de soi,
L’IA-IH, ou Ingénierie Avancée des Interactions Humaines, permet d’analyser avec rigueur les dynamiques relationnelles à fort enjeu. Elle rend visibles les tensions, les jeux d’influence, les dérèglements communicationnels.
DISPOSITIF IN-OUT®
Le dispositif In–Out® repose sur un accompagnement à deux intervenants : un psychologue, spécialiste de la structure interne et des dynamiques identitaires, et un expert en comportement et communication stratégique.
BE & RISE, Un cabinet qui agit, structure et transmet
Nos accompagnements permettent à ceux que nous suivons de retrouver de la clarté, de la stabilité et de la maîtrise dans des environnements exigeants. Ils renforcent la capacité à décider rapidement, à s’ajuster avec précision, à influencer avec justesse et à maintenir une posture cohérente, même dans des contextes tendus ou incertains.
Ils offrent à chacun une lecture fine de son propre fonctionnement, la capacité de décrypter les dynamiques relationnelles et les leviers pour agir avec discernement. Nous ne cherchons pas à formater, mais à structurer. Nous révélons des ressources, nous nommons les blocages, et nous installons les conditions d’une action claire, durable et alignée.
Ce que nous permettons, au fond, c’est une autorité intérieure renforcée, une prise de décision lucide, une communication sans détour, et une présence qui impacte. Dans un monde où tout se complexifie, nous aidons chacun à se recentrer, à se positionner, et à engager des actions qui font sens.
Nos ÉQUIPES
Chez Be & Rise, chaque accompagnement est assuré par un binôme composé d’un psychologue clinicien et d’un spécialiste du comportement et de la communication. Tous deux sont rigoureusement sélectionnés pour leur expérience de terrain, leur discernement et leur haut niveau d’exigence.
Tous les intervenants Be & Rise , psychologues comme coachs spécialistes du comportement, sont formés à un socle commun de disciplines fondamentales, incluant la psychologie clinique, la psychologie cognitive, la psychologie sociale, la psychologie du comportement, les sciences comportementales, la PNL, l’analyse transactionnelle, l’hypnose ericksonienne et la rhétorique appliquée.
Ils sont certifiés au modèle CSCI® et au modèle IA-IH®, outils propriétaires du cabinet. Cette double certification garantit une maîtrise avancée du décryptage comportemental, de l’analyse structurelle de l’individu et de l’ingénierie des interactions.
Cette approche croisée, exigeante et intégrative nous permet d’intervenir avec rigueur sur les dimensions internes et externes du sujet, et de proposer des accompagnements à forte valeur ajoutée, parfaitement adaptés aux environnements à haute complexité
L’expérience Be & Rise ne se raconte pas. Elle se vit.
Et si tout commençait par une rencontre ?
Chez Be & Rise, nous savons qu’aucune lecture, aussi précise soit-elle, ne remplacera la force d’une véritable rencontre. Ce que nous transmettons, ce que nous révélons, ce que nous permettons de faire émerger ne se comprend réellement que dans l’échange, là où la posture prend forme, et l’impact commence.
Depuis de nombreuses années, nous accompagnons les femmes et les hommes qui dirigent, arbitrent, influencent. Dirigeants, managers de haut niveau, responsables RH, membres de CODIR, COMEX ou comités de direction : ceux pour qui la lucidité, la solidité intérieure et la justesse relationnelle ne sont pas des options.
Si ce que vous avez lu résonne. Si vous sentez que notre approche peut répondre à vos enjeux, même complexes, alors nous pouvons initier un premier échange. Une simple prise de contact, sans engagement, pour envisager ensemble ce qui pourrait faire levier.
Un rendez-vous.
Une perspective.
Peut-être une avancée décisive.
