Be & Rise est un cabinet de conseil en stratégie des interactions et en ingénierie comportementale. Nous intervenons là où les enjeux humains ne peuvent être contournés, et où chaque interaction, chaque posture, chaque mot peut transformer une trajectoire.

Notre démarche repose sur une conviction forte : le facteur humain est stratégique. C’est pourquoi nous conjuguons psychologie, comportement, communication et stratégie relationnelle dans une approche exigeante, intégrée et incarnée.

Be & Rise est né d’une rencontre et d’un alignement exigeant entre Lucie Caldwell, psychologue clinicienne, et Jean-Marc Sauveur, Executive Coach. Deux trajectoires singulières, deux expertises complémentaires, une même conviction : aucun accompagnement ne peut transformer en profondeur s’il ne relie la psychologie, le comportement et les dynamiques interactionnelles.

Cette vision s’est ancrée dans une architecture théorique originale, formalisée dans leur ouvrage Être pour agir sur soi et le monde – L’Arkhè Dimensionnel et le secret de votre puissance d’être. Cet écrit a donné naissance au dispositif de l’Arkhè Dimensionnel®, devenu la base conceptuelle de l’Ingénierie Avancée des Interactions Humaines (IA-IH®), un modèle capable d’agir là où posture, influence et décision ne font qu’un.

L’Ingénierie Avancée des Interactions Humaines (IA-IH®) est le modèle central développé par Be & Rise. Il repose sur une conviction structurante : toute action humaine à fort enjeu repose sur l’articulation précise entre psychologie individuelle, comportements observables, langage stratégique et dynamiques interactionnelles.

Ce système permet une lecture complète des interactions humaines, dans leur complexité, leur intensité, et leur impact. Il éclaire les tensions invisibles, les jeux d’influence, les postures implicites, et permet de structurer des leviers d’action ajustés, durables, et stratégiques.

L’IA-IH® permet notamment de :

➣ Objectiver ce qui, dans une interaction, influence les comportements et décisions

➣ Rendre lisible l’impact des postures, des contextes et des signaux relationnels subtils

➣ Renforcer la lucidité stratégique des décideurs confrontés à des environnements critiques ou instables

➣ Installer une posture juste, une autorité intérieure stable, et une communication d’impact

Chaque accompagnement Be & Rise repose sur un binôme structuré, composé d’un psychologue clinicien et d’un executive coach, tous deux experts en communication, enjeux relationnels, psychologie et sciences comportementales.

Cette complémentarité permet d’agir simultanément sur les ressorts profonds du professionnel ou dirigeant accompagné, les dynamiques interactionnelles, et les enjeux comportementaux et décisionnels.

C’est ce double regard psychologique et stratégique qui fonde la pertinence de nos interventions dans les environnements complexes, critiques ou instables.

Mais un binôme ne s’improvise pas. Chez Be & Rise, nous considérons qu’il ne suffit pas de réunir un psychologue et un coach pour garantir un accompagnement de haut niveau.Un binôme fonctionnel exige une synchronisation fine, une posture partagée, une éthique commune et une attention constante aux besoins du professionnel ou dirigeant accompagné.

Nous portons un très haut niveau d’exigence envers nos spécialistes Be & Rise. Tous sont formés à un socle commun exigeant, incluant la psychologie sociale, la psychologie cognitive, la programmation neuro-linguistique, l’analyse transactionnelle, la Process Communication, l’hypnose ericksonienne et la communication stratégique.

Ils sont également certifiés à l’Ingénierie Avancée des Interactions Humaines (IA-IH®), au modèle CSCI®, au test CSCI®, et au dispositif de l’Arkhè dimensionnel®.

Les binômes font l’objet d’évaluations régulières et sont engagés dans un processus de supervision continue, afin de garantir une harmonie d’intervention, une présence ajustée, et une qualité d’accompagnement irréprochable.

Be & Rise intervient en France hexagonale comme en -mer, avec des équipes implantées à Tours, Paris et en Martinique.

Notre présence s’étend également à l’international : nous accompagnons des organisations et des dirigeants au Royaume-Uni, dans plusieurs pays d’Europe, ainsi qu’au Canada.

Cette implantation plurielle nous permet d’être au plus près des systèmes décisionnels, tout en garantissant partout la même exigence de méthode, de posture, et de rigueur comportementale.

Nos dispositifs sont conçus pour s’adapter à des environnements culturels et organisationnels variés, tout en restant fidèles à une ligne directrice :

➣ Accompagner l’humain là où il devient un facteur stratégique de maîtrise, de lucidité et d’impact.

Nous intervenons également à distance ou en format hybride, sans jamais renoncer à la qualité de présence, d’écoute et de structuration.